¿Eres un líder de movimiento? Si es así, este blog te puede servir como guía y tambien como una hoja de ruta clara 😊! Este blog da seguimiento al blog anterior de Ricardo Castillo enfatizando individuos como discípulos y discipuladores e iglesias discipuladoras (Click aquí). En este blog avanzamos para movimientos de ser y hacer discípulos e iglesias discipuladoras.

La visión de la Cumbre es generar movimientos de iglesias saludables, discipuladoras y multiplicadoras. Queremos movilizar a toda la iglesia para discipular a toda la nación. Ofrecemos aquí una hoja de ruta, resumida en una página, para iniciar un movimiento de discipulado en una denominación, una ciudad, un ministerio o un país. A nivel de un país, esto es especialmente relevante para los líderes del movimiento Cumbre, así como para los lideres de los diferentes ejes de ese movimiento.

Trabajamos con 4 marcas de un movimiento: 1) piense en grande; 2) empiece pequeño; 3) cave profundo; 4) vaya lejos.

1. Liderazgo (piense en grande)

1. Un líder estratégico (líder denominacional, líder de movimiento) se junta con un líder especialista en hacer discípulos, ambos con un llamado, pasión y unción respecto a la visión de la Cumbre.
2. Asesoría. Identifican un asesor más avanzado en la visión: movilizar a todas las iglesias para discipular a toda la nación. La asesoría acompaña cada paso de esta hoja de ruta.
3. Plan de acción inicial. Hacen un borrador con los próximos pasos, las fechas para alcanzarlos y quién será responsable por cada paso.

2. Lanzamiento (empiece pequeño)

1. Consultas. Organizan una preconsulta para líderes estratégicos y sus equipos, seguida por una consulta.
2. Equipo. Como fruto de la consulta identifican un equipo, el líder del equipo y posiblemente un equipo ampliado. Definen fechas y frecuencias de reuniones.
3. Identidad formal. Este equipo, y su líder, son afirmados por el liderazgo formal del MCD y posiblemente de la Alianza Evangélica.
4. Proyecto escrito formal. El equipo consolida el borrador anterior en un proyecto escrito enfocando el próximo paso de crecimiento (a continuación), proyectando el trabajo para el próximo año o dos años.

3. Crecimiento (cave profundo)

1. Modelo(s) de discipulado. El equipo define los modelos de discipulado que quieren adoptar.
2. Multiplicación. El equipo define si va a multiplicarse al inicio de ese año o al final o ambos.
3. Equipo de alto rendimiento. El equipo avanza en la visión y práctica de dicho modelo.
4. Modelos de iglesias saludables y discipuladoras (ISD). El equipo abraza uno o más modelos de ISD. Avanza en capacitarse en estos modelos y en vivenciarlos. El Movimiento Cumbre aporta con un modelo con cuatro marcas de una iglesia saludable y discipuladora.
5. Capacitación. El equipo define la estratégia de cómo pastores y líderes pueden ser capacitados en los principios de una ISD.

4. Multiplicación (vaya lejos)

1. Multiplicación para múltiples generaciones. Sea de pastores, de nuevas generaciones, de formación de futuros pastores y líderes o de otras formas.
2. Iglesia faro. El equipo identifica una iglesia faro con una visión y llamado extralocal para ayudar a otros pastores e iglesias a crecer en ser cada vez más saludables y discipuladoras.
3. Multiplicación de iglesias faro. La iglesia faro levanta otras iglesias faros en otras ciudades y denominaciones.
4. Multiplicación de ISDs. Las iglesias comienzan a plantar iglesias saludables y discipuladoras y a extender la visión hacia sus obras misioneras en otros países.
5. Multiplicación del equipo nacional. Miembros del equipo comienzan a asesorar a nuevos movimientos de discipulado en otras denominaciones, ciudades o países.

Tres preguntas de reflexión/aplicación

1. Califica con una nota de 0 a 10 (con posibilidad de 12 si el Espíritu Santo te está sorprendiendo) respecto a cada una de las cuatro marcas.
2. ¿En cuáles de los tres subpuntos de las cuatro marcas quieres crecer más?
3. ¿Quién sería la mejor persona para ayudarte a crecer en esas áreas? Pastor, deberías ser un líder de movimiento de discipulado dentro de tu iglesia. Para poder levantar vuelo en eso necesitas de un líder de movimiento extralocal que te asesore. Quien podría ser?

David Kornfield